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薪資詳情：
薪資范圍:4000-5000元/月
職位底薪:3500元/月
社保類型:五險一金
試用薪資:3500元/月

工作內(nèi)容:
1.承擔拆退回小件的處理，依據(jù)既定流程，將其分配至對應的各車間。
2.負責領取配件，并完成打單及發(fā)貨的相關工作。認真核實配件的各項參數(shù)與數(shù)量;打單時確保信息準確無誤。
3.積極配合維修人員，為其提供協(xié)助與支持。
4.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

任職要求:
熟練使用日常辦公軟件有較強的學習能力和適應能力細心有耐心，責任心強，有團隊合作意識。

薪資詳情：
薪資范圍:4000-6000元/月
社保類型:五險
職位底薪:4000

崗位職責:
1.根據(jù)銷售員要求下訂單到ERP系統(tǒng)，核對好訂單信息。
2.訂單確認無誤后，核對庫存，有現(xiàn)貨的在允許發(fā)貨的情況下，對接倉庫發(fā)貨，需要現(xiàn)生產(chǎn)的訂單對接到生產(chǎn)部，并詢問交期，及時跟蹤。
3.根據(jù)每天發(fā)貨單在ERP系統(tǒng)進行出庫處理。
4.統(tǒng)計每日訂單明細、發(fā)貨明細及未出庫明細，把報表發(fā)給產(chǎn)銷對接群和生產(chǎn)部。
5.統(tǒng)計每天物流發(fā)貨明細，每月核對賬單，發(fā)給上海財務，確認后申請開票及付款。
6.及時處理銷售和物流反饋的問題等。
7.線上訂單的處理，從聚水潭獲取訂單，統(tǒng)計到共享表格里，打印快遞面單，核對面單信息，無誤后發(fā)給生產(chǎn)并把訂單做到ERP系統(tǒng)里
8.線上發(fā)貨流程:每日到倉庫根據(jù)快遞面單信息審核實物是否相符。
9.在聚水潭上操作采購及入庫等。
10.核對線上退貨明細，在聚水潭上操作退貨流程，并在ERP里做退單。

任職要求:
1.中專以上學歷。
2.熟練使用ERP等相關系統(tǒng)。
3.熟練使用電腦辦公軟件。
4.具備較強的溝通能力了和表達能力;具有較強執(zhí)行力、原則性及推動力。
5.工作耐心，認真負責。做六休一，早八晚五。

崗位職責：
1、選品:負責公司各平臺產(chǎn)品調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品;關注市場動態(tài)及競爭對手動態(tài)，溝通了解運營需求，運用相關的開發(fā)工具，做好詳細的產(chǎn)品調(diào)研報告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好價格控制，利潤維護;
2、樣品采購:了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，把控樣品質(zhì)量;
3、新品知識培訓:新產(chǎn)品賣點提煉及培訓;
4、熟悉平臺政策:熟悉侵權違規(guī)等問題及平臺規(guī)則；
5、銷量跟蹤:關注新品上架后的銷量、質(zhì)量等市場反應，并提供處理方案。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，3年以上亞馬遜美國站點選品工作經(jīng)驗，有自己獨有的類目、供應鏈優(yōu)先考慮;
2、對電子商務外貿(mào)有興趣，有一定的審美能力，有團隊精神，具有較強的溝通能力及交際技巧;3、有上進心，性格開朗，思維靈活，邏輯性強，責任心強，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強的人際溝通能力，能夠與團隊及其他部門進行良好的溝通協(xié)作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提一次漲薪要求(獎金形式發(fā)放)，薪資結(jié)構(gòu)為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購買五險一金;
3、生活保障:公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達，周圍繁華小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。

薪資范圍:
4000-5000元/月
職位底薪:3500元/月
社保類型:五險一金

工作內(nèi)容:
1.承擔拆退回小件的處理，依據(jù)既定流程，將其分配至對應的各車間；
2.負責領取配件，并完成打單及發(fā)貨的相關工作。認真核實配件的各項參數(shù)與數(shù)量;打單時確保信息準確無誤；
3.積極配合維修人員，為其提供協(xié)助與支持；
4.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

任職要求:
熟練使用日常辦公軟件；
有較強的學習能力和適應能力；
細心有耐心，責任心強，有團隊合作意識。

學歷要求：
大專及以上。